BAŞARMAK İÇİN NELER YAPILMALI?
Ben gelecekte ne olmak istiyorum?
Gelecekte kendimi nerede görmek istiyorum?
Nasıl bir hayatın parçası olmak istiyorum?
Bu ve sizin bunlara benzer hazırlayacağınız sorular iş-aile-sosyal yaşantı perspektiflerine göre cevaplanmalıdır. Bu çalışma ideallerinizin anlaşılır ifadelerle ortaya çıkmasını sağlayacaktır.
Neden bunları yapmak istiyorum?
Bunları yaparsam gerçekten mutlu olabilecek miyim?
Bu tip sorular içine girdiğiniz zahmetli sürecin katlanılabilirlik düzeyini ortaya çıkaracaktır. Nedenleri sıralamak çoğu zaman sürecin daha iyi anlaşılmasını sağlayacağı gibi, alternatif çözüm yollarının da ortaya çıkmasını sağlayacaktır.
Kısacası nedenleri belirlemek “bize ilham verebilecek güçlerin ortaya çıkarılması” demektir.
Her şeyden önce makul hedefler koyun. Gerçekçi olmayan hedefler sonunda düş kırıklıkları olan bir yolculuktan ibaret olacaktır.
Ana hedef, yolculuğun varacağı son noktadır. Bu son noktaya varıncaya kadar birçok duraktan geçilecektir. Bu duraklar hedefe ulaşıp ulaşmadığınızı, yakınlık-uzaklık derecenizi ortaya koyacaktır. Bu duraklar, sizin küçük ve yakın hedefleriniz olmalıdır.
Bu küçük hedefleri belirlerken kısa, orta ve uzun vadeli şeklinde üç aşamalı olmasına özen göstermelisiniz. Somut, ölçülebilir, mukayese edilebilir özellikleri olan bu küçük hedefler, zamandan bağımsız düşünülmemeli ve sizin iddianızı da ortaya koymalıdır.
Yapılan deneme sınavları bu işlem için, biçilmiş kaftandır. Düzenli ve belirli aralıklarla yapılan bu sınavlarda alınan dereceler bir grafik olarak sürekli göz önünde bulundurulursa ana hedefe olan uzaklık-yakınlık gayet iyi anlaşılacaktır.
Planlama hedeflerimizi belirleme aşaması ile iç içe geçmiş bir süreçtir. Kısa, orta ve uzun vadeli hedeflere nasıl ulaşacağının tanımlanması işlemine kısaca planlama denir.
Planlamayı günlük, haftalık ve aylık şekillerde düşünmeli ve bu plana uygun şekilde ilerlemeliyiz.
Planlanan faaliyetlerin gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini sürekli kontrol etmeli, olanları ve olmayanları not etmeli, buna göre planlarımız sürekli gözden geçirmeliyiz.
Unutmamalıyız ki “çok çalışanın değil, planlı çalışanın başarılı olduğu” bir sistemle karşı karşıyayız.
Hedefleri belirlemek ve planlar yapmak işin önemli bir kısmı. Ancak hepsi bu değil. İşin en önemli kısmı yapılan planların gerçekleştirilmesi.
Planlarınızı mutlaka gerçekleştirin. Sakın vazgeçmeyin. Evet yılgınlığa düştüğünüz, yoğun stres ve kaygı altında olduğunuz anlar mutlaka olacaktır. Ama bunların hepsi geçici şeyler. Sizin elinizde büyük bir perspektif ve büyük bir eylem planı var. Yeteri vazgeçmeden uygulayın.
Sistem size acımasız görünebilir. Ama unutmayın, en azından adil bir sistemle karşı karşıyasınız. Yani kararlılık sahibi olan herkesin istediğini yapabildiği bir durumla söz konusu. Hayat her zaman bu kadar adil değildir. Şimdi karar verme sırası sizde. Ancak başka seferlerde karar verme sizin elinizde olmayabilir. Lütfen bir kez daha düşünün. Planlarınızı ve hayallerinizi gerçekleştirmekten sakın uzaklaşmayın.
BAŞARILI İNSANLAR, HERKESİN BİLDİĞİ FAKAT HERKESİN YAPAMADIĞI ŞEYLERİ YAPANLARDIR.
SİZ BİLİYORSUNUZ.
LÜTFEN ŞİMDİ BİLDİKLERİNİZİ YAPIN.